365bet怎么注册
专题导航
快捷导航
我的位置:首页 > 招生就业 > 就业园地
南宁人力资源市场2014年第三季度职业供求状况分析报告
发布日期:2015-06-17 15:34:45

本文资料来源:南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
   
本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数
 

    本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有1856家;登记招聘人员为44587人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为67854人次,包括新成长失业青年17310人次(其中应届高校毕业生8958人次),就业转失业人员20085人次,其他失业人员9886人次,在业人员3997人次,下岗职工4892人次,离退休人员305人次,在学人员2090人次,本市农村人员7450人次,外埠人员1839人次。


一、供求总体情况



二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位44587个。其中,第一产业需求368人,占0.83%;第二产业需求6353人,占14.25%;第三产业需求37866人,占84.93%。




三、行业需求情况

从行业分组情况看,批发和零售业、房地产业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的29.65%,居第一位;房地产业占总需求的15.20%,居第二位;住宿和餐饮业占总需求的13.55%,居第三位。




四、用人单位需求情况

从用人单位性质分组看,有限责任公司需求人数最多,在企业类单位中所占比重为73.94%。其次是私营企业,需求4522人,在企业类单位中所占比重为11.90%。

居第一位;房地产业占总需求的15.20%,居第二位;住宿和餐饮业占总需求的13.55%,居第三位




    五、各类职业供求情况

      从各类职业的需求状况看,商业服务业人员和生产运输设备操作工是用工需求的主体,所占比重分别为49.39%和31.60%。两者合计占总需求量的80.99%。

求职人员中,人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为41.03%和27.11%。两者合计占总求职人数的68.14%。






本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工,缺口数1247。

本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员,缺口数2589。

     六、求职人员构成情况

     本季度,新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体,分别有17310人次、20085人次、9886人次、7450人次,合计占总求职人数的80.66%;新成长失业青年中的应届高校毕业生有8958人次,占新成长失业青年人数的51.75%,占总求职人数的13.20%。



七、招聘、应聘条件情况

    1、性别 
    本季度招聘单位提供的男性岗位占总数的18.55%,女性岗位占总数的10.80%,性别不限的岗位占总数的70.65%。
    从求职者的性别构成看,男性求职者人数多于女性,其所占比重分别为68.07%和31.93%。



     2、年龄

        从需求总量来看,62.61%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁年龄段的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的39.84%。其中,要求16—24岁年龄段的岗位占总需求数的18.99%,要求25-34岁年龄段的岗位占总需求数的20.85%。

      求职人员中,占主体地位的也是16-34岁之间的求职者,占总数的73.49%。其中,16—24岁年龄段的求职者占求职总人数的27.21%,25-34岁年龄段的求职者占求职总人数的46.28%



       3、文化程度

        从文化程度看,本季度有35.69%的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占总数的14.03%;要求高中学历的岗位占16.73% ;要求大专以上(包括本科和硕士)学历的岗位相对较少,只占4.93%,主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力;而对文化程度不做要求的有28674个空缺岗位 ,占总数的64.31%。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高,本季度需求依然以高中、初中及以下文化程度的人员为主。

      求职人员的文化程度也仍以初、高中居多,其中,高中学历的求职者是求职人员的主体,有31023人,占总数的45.72%。



       4、技术等级或职称

       从技术等级分组看,对技术等级无要求的占总需求人数的56.95%,在求职人员中,拥有技术等级的占总数的28.36%




      七、劳动力供求状况分析:

      本季度整体供求比例为[0.66:1]。

    以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料,还未包括区、市两级人社部门所属职介所、人才交流服务中心,以及其他职业中介机构的统计材料。
     注:根据人社部《关于调整人力资源市场职业供求状况季度上报时间的通知》要求,自2011年第4季度开始,季报数据采集时间调整为:上季度最后一个月的21日至本季度最后一个月的20日,即本季度的数据采集统计时间为2014年6月21日至2014年9月20日。
                                       南宁人力资源市场
2014年9月