365bet怎么注册
专题导航
快捷导航
我的位置:首页 > 招生就业 > 就业园地
南宁市人力资源市场2015年第一季度职业供求状况分析报告
发布日期:2015-07-01 09:40:01


本文资料来源:南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。

本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数

      本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有1786家;登记招聘人员为54110人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为34882人次,包括新成长失业青年6683人次(其中应届高校毕业生2366人次),就业转失业人员10374人次,其他失业人员7566人次,在业人员1789人次,下岗职工3488人次,离退休人员199人次,在学人员555人次,本市农村人员3429人次,外埠人员799人次。



    一、 供求总体情况

1. 供求总体人数



本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位54110个。其中,第一产业需求562人,占1.04%;第二产业需求13170人,占24.34%;第三产业需求40378人,占74.62%    二、各产业劳动力需求情况

2. 按产业分组的需求人数



三、行业需求情况

从行业分组情况看,批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的25.31%,居第一位;制造业占总需求的22.86%,居第二位;住宿和餐饮业占总需求的15.55%,居第三位。

3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数(人)

所占比重(%)

1.农、林、牧、渔业

562

1.04

2.采矿业

0

0.00

3.制造业

12372

22.86

4.电力、燃气及水的生产和供应业

194

0.36

5.建筑业

604

1.12

6.交通运输、仓储及邮政业

1144

2.11

7.信息传输、计算机服务和软件业

1432

2.65

8.批发和零售业

13696

25.31

9.住宿和餐饮业

8415

15.55

10.金融业

1947

3.60

11.房地产业

4986

9.21

12.租赁和商务服务业

1596

2.95

13.科学研究、技术服务和地址勘查业

630

1.16

14.水利、环境和公共设施管理业

47

0.09

15.居民服务和其他服务业

5339

9.87

16.教育

173

0.32

17.卫生、社会保险和社会福利业

135

0.25

18.文化、体育和娱乐业

823

1.52

19.公共管理与社会组织

15

0.03

20.国际组织

0

0.00

合 计

54110

100.00

四、用人单位需求情况

从用人单位性质分组看,有限责任公司需求人数最多,在企业类单位中所占比重为81.98%。

4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数(人)

所占比重(%)

企业

47050

86.95

其中:内资企业

43713

92.91

1)国有企业

52

0.11

2)集体企业

0

0.00

3)股份合作企业

1097

2.33

4)联营企业

135

0.29

5)有限责任公司

38572

81.98

6)股份有限公司

370

0.79

7)私营企业

2758

5.86

8)其他企业

729

1.55

9)港、澳、台投资企业

257

0.47

10) 外商投资公司

601

1.11

11)个体经营

2479

4.58

事业

333

0.62

机关

0

0.00

其他

6727

12.43

合 计

54110

100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看,商业服务业人员和生产运输设备操作工是用工需求的主体,所占比重分别为49.78%和31.26%。两者合计占总需求量的81.04%。

求职人员中,人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为42.45%和27.75%。两者合计占总求职人数的70.20%。


5. 按职业分组的需求人数


6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)



                                                        表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)本季度需求大于求职缺口最大的职业是推销展销人员,缺口数2272





本季度需求小于求职缺口最大的职业机动车驾驶员,缺口数861

六、求职人员构成情况

本季度,新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员是我市求职队伍的主体,分别有6683人次、10374人次、7566人次,合计占总求职人数的70.59%;新成长失业青年中的应届高校毕业生有2366人次,占新成长失业青年人数的35.40%,占总求职人数的6.78%。

8. 按求职人员类别分组的求职人数




七、招聘、应聘条件情况

1、性别
本季度招聘单位提供的男性岗位占总数的6.73%,女性岗位占总数的10.79%,性别不限的岗位占总数的82.48%。
从求职者的性别构成看,男性求职者人数多于女性,两者所占比重分别为74.08%和25.92%。

9. 按性别分组的供求人数



2、年龄

从需求总量来看,77.21%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁年龄段的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的49.68%。其中,要求1624岁年龄段的岗位占总需求数的23.73%,要求25-34岁年龄段的岗位占总需求数的25.95%。

求职人员中,16—24岁年龄段的求职者占求职总人数的18.1725-34岁年龄段的求职者占求职总人数的48.26%,35-44岁年龄段的求职者占求职总人数的22.91%。

10. 按年龄分组的供求人数



3、文化程度

从文化程度看,本季度有29.52%的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占总数的16.70%;要求高中学历的岗位占9.80%;要求大专以上(包括本科和硕士)学历的岗位相对较少,只占3.02%,主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力;对文化程度不做要求的有38141个空缺岗位 ,占总数的70.48%。需求人数较多的餐厅服务员、推销展销人员、治安保卫人员等职业对学历要求不高,本季度需求依然以高中、初中及以下文化程度的人员为主。

求职人员的文化程度也仍以初、高中居多,其中,高中学历的求职者是求职人员的主体,有16892人,占总数的48.42%。

11. 按文化程度分组的供求人数



4、技术等级或职称

从技术等级分组看,对技术等级无要求的占总需求人数的57.21%,在求职人员中,拥有技术等级的占总数的28.49%。

12. 按技术等级分组的供求人数



七、劳动力供求状况分析:

本季度整体供求比例为[1.551]。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料,还未包括区、市两级人社部门所属职介所、人才交流服务中心,以及其他职业中介机构的统计材料。

                                                                           南宁人力资源市场

                                                                                      2015年3