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通过职教集团建设深化校企合作
发布日期:2015-01-30 15:12:14


我国现代职业教育体系的构建需要解决当前政府统筹教育与经济互动发展不够、企业参与度低、职业教育与主导产业关联度低等瓶颈性问题。建立职业教育集团,可有效吸纳和借助政府、行业、企业等力量,实现共建共享共赢。一是政府主导,政府是发展职业教育的主导者,能统筹解决诸多问题。二是行业指导,行业组织在人才需求预测、专业设置、课程设计及教材编撰等方面具有独特优势。三是企业参与,企业对职业教育产品是否满足所需最具发言权。此外,职教集团还体现在开展广泛的校际、校企、校政之间交流与合作等方面。

     


 

 南宁市第三职业技术学校是一所自治区级重点中等职业学校、自治区示范性学校,电气技术专业是学校重点建设专业,。学校深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》(2010——2020)和《自治区党委、政府关于做大做强做优我区工业的决定》、《自治区党委自治区人民政府关于全面实施职业教育攻坚的决定》,进一步探索建立多元化的职业教育管理体制和组织形态,推进校企合作、校校合作的规模、层次和深度,推动职业教育与区域经济的联动发展,2012518日,经南宁市教育局同意,由南宁市第三职业技术学校牵头筹备一年多的南宁市中等职业教育电气技术专业集团正式成立,集团成员由南宁市教育局11所公办直属中职学校和南宁市锦虹棉纺织责任有限公司等11家电气行业的企业组成,集团本身不具有法人资格,集团以平等、尊重、诚信、合作、共赢为准则自愿参加。集团实行四个不变,即集团成员原有的单位性质和隶属关系不变,管理体制不变,经济独立核算不变,人事关系和员工身份不变。职教集团成员之间以互惠互利为前提,实行设备、师资、技术、信息、教学、实习、生产基地、技能鉴定、毕业生就业和员工培训等方面优势互补,资源共享,形成集团经营优势,最大限度地发挥办学与经营的效益。成员学校间努力做到统一规范的质量要求与用人单位的个性化需求相结合,为企业输送更多更好的适用人才。集团成员之间的服务采取有偿互惠协作,另签有相关协议。

    

     

 

集团成员企业单位南宁市锦虹棉纺织有限责任公司是国有独资大型棉纺织企业。公司资产总额4.5亿元,现有棉纺纱锭25万锭,线锭5万锭,416台织机。年产纱32000吨、线4000吨、坯布1000万米, 2010年和2011年工业总产值、销售收入突破10亿元。公司多次荣获广西优秀企业、广西诚信企业、南宁市工业发展十佳企业、南宁市利税大户、南宁市优秀企业称号,2010年进入全国纺织服装综合竞争力500强企业。南宁市第三职业学校与南宁市锦虹棉纺织有限责任公司作为集团成员单位,开展校企合作,合作的模式有(1)建立电气专业师资培训(实训)基地,锦虹公司每年接纳安排学校电气专业教师到企业实践和挂职锻炼。2012年学校共有11位电气专业教师到锦虹公司进行实践。(2)学校聘请锦虹公司的专家为学校客座教师和电气专业指导委员会成员,参与和指导学校电气专业教育科研工作。(3)学校与企业签订用工合同,企业每年接纳学校电气专业学生的见习、实习和就业。

职教集团为职校和企业创建多种形式的联合(盟)办学平台,如行业人才需求预测,结合生产技术发展趋势及应用型人才现状,分析行业的发展动态与趋势,搭建学生实习招聘平台,服务学生就业,规划行业人才培养,集团的资源共享等方面发展职教集团的作用。